Gestionnaire comptable H/F
Gestionnaire comptable H/F
Catégorie |
C |
Famille de métiers |
Finances > Procédure budgétaire et comptable |
Métier(s) |
Coordinateur budgétaire et comptable H/F |
Grades recherchés |
Adjoint administratif |
Ouvert aux contractuels |
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) |
Temps de travail |
Temps complet, 1607 heures annuelles |
Type d'emploi |
Emploi temporaire |
Durée de la mission |
7 mois |
Date limite de candidature |
16/06/2024 |
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Poste à pourvoir dès que possible.
Il est l'interface privilégiée avec la Direction des Finances.
Missions :
Gestion des crédits de fonctionnement et d'investissement :
- Transmettre aux directions scolaires et responsables périscolaires et extrascolaire les crédits alloués
- Recueillir les besoins
- Rechercher les prestataires les plus intéressants pour les besoins ne relevant pas d'un marché public
- Elaborer et transmettre les bons de commandes aux fournisseurs et prestataires de service
- Suivre les réclamations et les litiges
- Enregistrer et payer les factures
- Suivre l'approvisionnement en matériels et mobiliers
Gestion des marchés publics :
- Participer au recensement des besoins dans le cadre du renouvellement des marchés publics
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres
- Assurer la mise en œuvre, l'exécution et le suivi (bilan annuel) des marchés de la direction
Veiller à la bonne exécution du budget :
- Assurer un suivi des différentes lignes budgétaires
- Informer, échanger (alerter si besoin) avec les différents responsables
- Concevoir des tableaux de bord permettant un suivi et une communication claire
- Faire le lien avec le régisseur pour intégrer les recettes
- Réaliser le compte de résultat du budget alloué à la Direction
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, à la recherche de financements
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Suppléer le régisseur principal au sein du pôle
- Renforcer l'accueil public du service Affaires scolaires et périscolaires en cas de fortes affluences
Profil du candidat :
Savoirs:
- Connaissance en comptabilité publique
- Régie d'avance et de recette
- Notion en matière de commande publique
- Connaissance du secteur de l'enfance et de l'éducation
Savoir-faire :
- Bonne expression orale et écrite
- Maitrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur, Internet)
- Maitrise du progiciel Finances
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle et devoir de confidentialité
Rémunération et avantages :
- 37h30 hebdomadaires avec RTT
- Contraintes horaires dans certaines situations (possibilité de réunions en soirée et de travail le samedi matin), rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, restaurant administratif, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
- 01.43.86.38.00
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Publié le 30 avril 2024