Agent d'entretien et de restauration H/F - Maison de la petite enfance
Agent d'entretien et de restauration H/F - Maison de la petite enfance
Catégorie |
C |
Famille de métiers |
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
Métier(s) |
Agent de propreté des espaces publics H/F Agent de restauration H/F |
Grades recherchés |
Adjoint technique |
Ouvert aux contractuels |
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) |
Temps de travail |
Temps complet, 1607 heures annuelles |
Type d'emploi |
Emploi temporaire |
Durée de la mission |
8 mois |
Date limite de candidature |
16/06/2024 |
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions :
Missions principales :
- Organiser les repas des enfants avec vérification des menus en regard des prévisions avec la direction de la structure,
- Préparation et présentation des repas, évaluation et transmissions des besoins autour des repas
- Mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité selon les normes HACCP
- Assistance aux enfants autour des repas
- Entretien du linge et gestion des stocks
- Entretien des locaux et des parties communes de la Maison de la Petite Enfance
- Gestion des stocks de denrées alimentaires et contrôle des DLC (Rotation des denrées alimentaires)
- Réception et contrôle des livraisons
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Accueil des enfants et de leur famille
- Participer aux différentes activités organisées pour les enfants et leur famille
- Participer aux différentes réunions de travail liées au fonctionnement de la structure
- Participer à la représentation de la Maison de la Petite Enfance dans les différentes manifestations municipales
- Suppléer dans les autres sections en fonction des besoins
- Accueil des stagiaires
Contraintes du poste :
- Charges physiques (port de charges lourdes, des enfants, livraisons...)
- Station debout prolongée
- Horaires variables
- Grand ménage annuel (un samedi)
- Adaptation à l'accueil d'un public varié
Port d'équipement sécurisé :
- Blouses et sabots couleurs pour le ménage
- Blouse blanche et charlottes pour la cuisine
Profil du candidat :
Savoirs :
- Connaissances solides et mises à jour de la méthode HACCP
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Avoir des notions d'équilibre alimentaire du jeune enfant
- Avoir une connaissance des produits et des règles d'entretien en structure Petite Enfance
Savoir-faire :
- Etre capable d'appliquer les principes de la méthode HACCP et remettre à jour ces connaissances
- Etre capable de gérer des stocks
- Etre capable de prendre des initiatives adaptées
Savoir-être :
- Etre organisé
- Etre disponible
- Etre assidu et ponctuel
- Discrétion personnelle et professionnelle
- Avoir le sens du travail d'équipe (communication et transmissions) et partage des connaissances
- Etre dynamique
- Capacités relationnelles
- Capacités d'adaptation
Diplômes, permis, certificats :
- BEP sanitaire et social
- CAP Petite Enfance
- BAFA (souhaité)
- Expérience dans le domaine de l'enfance ou de la Petite Enfance souhaitée
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
- 01.43.86.38.00
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Publié le 30 avril 2024