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Directeur - Direction de la sécurité H/F

Directeur - Direction de la sécurité H/F

Catégorie

B

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Métier(s)

Responsable du service de police municipale H/F

Grades recherchés

Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet, 1607 heures annuelles

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Date limite de candidature

24/05/2024

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

 

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Missions :

Vous assurez, avec l'ensemble des policiers municipaux :

La police du stationnement :

  • Zone Payante, contrôle de l'état des horodateurs, ticket et carte de stationnement, zone bleue
  • Détection des véhicules en stationnement abusif de plus de sept jours
  • Suivi des opérations de mise en fourrière 30 minutes par véhicules
  • Verbalisation des stationnements gênant, bus, banque, handicapé, sur trottoir, livraison
  • Verbalisation des infractions aux assurances

La police de la salubrité :

  • Détection des dépôts sauvage, recherche des éléments sur les auteurs
  • Information auprès des services pour le retrait des dépôts sur la voie publique

La surveillance de la voie publique :

  • Surveillance et protection des bâtiments et infrastructures communales (bâtiments, stade, ateliers)
  • Surveillance des parcs et du domaine public (aire de jeu, mobilier urbain.....)
  • Alerter et prévenir des anomalies sur la voie publique (éclairage, déchets, dommage sur la voirie)
  • Détection et compte rendu sur les infractions de la vente a la sauvette
  • Détection et surveillance des biens immobiliers acquis par la commune et lutte contre les squatteurs
  • Information et renseignement à la population
  • Surveillance des marchés avec contrôle des accès sur la rue Balzac
  • Lutte contre les vols sur le marché par une présence dissuasive
  • Gestion des accès sur le marché les mercredi et samedi matin jusqu'à 14h00

 

Profil du candidat :

Savoirs :

  • Pouvoirs de police du Marie
  • Codes de la route et des assurances
  • Réglementation sur le stationnement
  • Organisation des services de la collectivité et de police judiciaire
  • Connaissance du territoire

Savoir-faire :

  • Encadrement d'équipe(s)
  • Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
  • Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
  • Prévention sur la voie publique
  • Renseignement des usagers

Savoir-être :

  • Grand sens du service public
  • Diplomatie
  • Discrétion

Diplômes, permis, certificats :

  • Permis B exigé

 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

Contact :

  • 01.43.86.38.00

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Place Pierre Sémard

94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES

ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 Publié le 30 avril 2024

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