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Assistant·e socioéducatif H/F

Assistant·e socioéducatif H/F

 

La Ville de Villeneuve-Saint-Georges a engagé une démarche de projet d’administration qui vise à améliorer le service public, afin de répondre aux orientations de la municipalité et aux attentes des administrés. Dans le cadre de ce projet de modernisation, trois mots clés constituent les priorités de l’administration :

Territorialisation : des équipements publics et un service public adaptés à tou.te.s dans les quartiers ;

Proximité : un service public de qualité, plus réactif et plus proche des habitant.e.s ;

Participation : une place centrale accordée aux habitants, à l’usager dans la définition des projets.

Au sein du Pôle Ville Accueillante et sous la Direction des Solidarités, le CCAS souhaite recruter un(e) Assistant(e) de service social.

L’assistant.e de service social aura un rôle d’écoute, de soutien, d’accompagnement, de conseil et d’orientation des personnes en fonction de leurs demandes et de leurs besoins. Ce travail repose sur une notion de relation d'aide et sur l’application de méthodes précises lui permettant de recueillir les données nécessaires à la compréhension de situations, d'analyser des demandes, d'établir des plans d'actions et d'évaluer le résultat de ses interventions.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accueil, information et orientation des personnes en difficulté
  • Accompagnement social de personnes
  • Instruction des dossiers de demandes d'aides (Aides financières, FSH, surendettement,..)
  • Pilotage d’actions collectives et animation d'actions de prévention
  • Développement et animation des partenariats et des réseaux.
  • Veille sociale et juridique sur le dispositif « Violences faites aux femmes »
  • Médiation et relation auprès des organismes partenaires
  • Réaliser des enquêtes sociales
  • Favoriser l'accès aux droits
  • Participer aux réunions de service
  • Gestion de la CPIL (Commission partenariale des impayés de loyer)
  • Participer à l’élaboration d’un diagnostic sur les difficultés liées au logement

MISSIONS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES

  • Participer à des groupes de travail et échanger sur les pratiques professionnelles
  • Participer aux commissions sociales hebdomadaires

MARGE D’AUTONOMIE

  • Sens du travail en équipe avec une gestion et une organisation de son temps de travail
  • Esprit volontaire et réactif
  • Goût pour la communication et les relations humaines
  • Gestion des priorités

CONTRAINTES DU POSTE

Déplacements et interventions sur les urgences (Inondations, incendies, relogement, violences conjugales,…) y compris en dehors des heures de travail.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoir :

  • Connaître la législation sociale et juridique relative à la mission
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Gérer un planning
  • Expérience appréciée

Savoir-être :

  • Savoir écouter
  • Faire preuve de patience
  • Assertivité
  • Equilibre émotionnel et personnel
  • Aptitude empathique face aux situations de détresse
  • Prendre du recul

Diplômes d’Etat:

- Assistant(e) de service social
- CESF
- Educateur spécialisé

Permis :

Permis B souhaité

 

Rémunération

Selon grilles statutaires du cadre d’emploi des attachés territoriaux + régime indemnitaire + primes

 

Disponibilité

Poste à pourvoir au plus rapide

Temps de travail : 36 heures hebdomadaires

Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-18 h du lundi au vendredi

 

Merci d’adresser votre candidature :(lettre de motivation et CV), par courrier :

A l’attention de Madame la Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre Sémard
94190 Villeneuve-Saint-Georges

ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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